第２回、第３回国家資格キャリアコンサルタント試験　第１７回キャリアコンサルティング技能検定　学科試験注目法律 - キャリコンになろう！キャリアコンサルティング技能検定・国家資格キャリアコンサルタント試験対策のキャリ魂塾

平成２８年もそろそろ終わりに近づいてきています。

４月から始まった国家資格キャリアコンサルタント制度ですが、第１回学科試験の傾向を見るに、「法律に強くなって欲しい」という、主催者側の意向を強く感じます。

そして、第１回試験の高合格率も反映するとすれば、第３回（第２回試験は流石にそこまで変化は無いと思います）以降の試験は難化も予想されます。

そこで、今回は平成２７～２８年の注目法律をあげていきますので、ぜひチェックをお願いします。

１．改正労働者派遣法

◎なんといっても大本命。これにより労働者派遣業とキャリアコンサルティングは切っても切れない関係に。

２．女性活躍推進法

障害者雇用推進法と並び、一億総活躍社会の柱とも言えます。

３．若者雇用促進法

そう、若者の就職支援は今後の超重要課題ですよね。

４．障害者差別解消法

障害者雇用促進法の影に隠れていますが、難化させるとすればこの法律からの出題は十分考えられます。大穴。

５．ストレスチェック制度

○本命の一角。第１回試験で出題されたが、論点はいくらでも考えられるので、特に学科試験分析PDFを購入された方は、最低限掲載されている事項は目を通しておくこと。

まだ１ヶ月弱ありますから、これらの法律・制度は今のうちにさっと目を通して置かれると良いと思います。

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