キャリコン試験面接ロープレ対策:核心に切り込むことを恐れるな。
ロープレのCL役をやっていて、すごく感じることは、
核心に切り込まず(こちらが聞いてほしいことを聞いてくれず)、その周りをグルグルしているなぁというものです。
図にするとこんな感じ。左のように、核心の周りをぐるぐる回っているんです。
キャリアコンサルティングは右のようにならないといけないのに。
例えば
「そういうのは嫌なんです」
と言われたときに、
「なるほど、そういうのは嫌なんですね。。(嫌なのか・・じゃあ質問を変えよう・・)」
となっている方が圧倒的に多いんです。
そうじゃない。
「なるほど、そういうのは嫌なんですね。
①なぜ?
②どうして嫌になったの?
③いつから?
④きっかけは?
⑤嫌いじゃなくなる方法があるとしたらそれはどんな方法?」
このような①~⑤の質問が、
「核心に切り込む質問」
です。
これを聴かなきゃキャリアコンサルティングの意味がない。
「気持ちに寄り添う」なんてことをお題目に、ココから逃げている受験生が圧倒的に多いです。
逃げちゃダメだ。
「なんでそんなことを答えなくちゃならないの?」と返されたとしたらそれは
①ラポール不足
②理由を説明する
のどちらか。①にならないようにしっかり関係構築をしておくために、「気持ちに寄り添う」わけです。
核心に切り込めないなら、気持ちに寄り添っている意味がない。
気持ちに寄り添うためにキャリアコンサルティングしているんでしょうか?
違いますよね。
相談者の悩みを解決するためにキャリアコンサルティングをしているんです。
目的と手段を取り違えないようにしましょう。
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