残業の理由、トップは「取引先への対応」３７．６％／民間調査
残業の理由、トップは「取引先への対応」３７．６％／民間調査
東京商工リサーチが10日発表した「長時間労働」に関するアンケート調査結果
によると、「残業がある」企業は全体の93.8％（「恒常的に」7,095社（57.3％）
＋「時々」4,504社（36.4％））。残業の理由は、トップが「取引先への対応」
で37.6％、「仕事量に対して人手不足」24.7％、「仕事量に対して時間が不足」
21.1％、「日常的で特に理由なし」7.3％など。
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170310_01.html
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