JCDAの第3回キャリアコンサルタント論述試験問題を解いてみた。

はい、日本一しゃべるキャリコン、

キャリ魂太郎です。

明日（もう今日ですが）、JCDAの論述試験を受験するのですが、

CDA養成講座を受講したことのない私には、

JCDAの論述問題が、さっぱりわかりません。

だって

「主訴」

って何ですか？

私の持っている、

「産業カウンセリング辞典」

には載っていません。そんな言葉。

カウンセリング業界の偉大なる先達、

國分康孝先生の編した

「カウンセリング辞典」

にも、「主訴」なる言葉は掲載されていません。

古いからですかね？

Google先生に「主訴」と尋ねると

主訴（しゅそ）とは、患者が最も強く訴える症状のこと。 胸痛・発熱といった、患者が来院するきっかけとなった主な訴えであり、診療はここから始まる。 カルテ等にはC.C.(chief complaint)と略して記される。

と答えてくれます。

「患者」と書いていますね。

どこにも、「クライエント」や「ヘルピー」、「相談者」とは書いていません。

いつ、どこで、どのように「キャリアコンサルティング業界」で

「主訴」

という言葉が定義されたのでしょうか？

JCDA、まずこの点について明らかにするべきです。

これは「国家試験」です。

一部の団体が使う言葉を、さも当然のように出題するのは不適切なのです。

キャリアコンサルティング（カウンセリング）業界において、

「主訴」

とはなんでしょうか？

私は、養成講座でこの言葉を「主訴という言葉は、使わない団体もあるから、試験では主訴とは書かないほうがよい」と学びました。

そっちのほうがまあ筋は通っていると思いますよ。

だって当の

キャリアコンサルティング協議会が「主訴」という言葉を出題しないわけですから。

なぜか。

そんな言葉は、「キャリアコンサルティング業界」では定義されていないからではないでしょうか。

とはいえ、まあ出題されているのだから、調べようと思って、あっちこっちのCDAホルダーの方のサイトを読みましたよ。

結論

「全員言うてること違うやん」

さて、JCDAという団体が、作った国家試験問題に

キャリアコンサルタントの応答が

相応しい

相応しくない

を書かせるものがありますが、

JCDAはまず自らにこの言葉を問いかけるべきですね。

私は、定款を会員にしか公開しないような団体は、そもそもNPO法人としてすら、相応しくないと思っていますけどね笑